ENERGIE

Referenz

Infrastrukturbewertung

Tätigkeit: Standortbestimmung, Ist-Analyse, Bewertung und Empfehlung
Unternehmensgröße: < 2.500 Mitarbeiter
Referenz

Weiterentwicklung einer bestehenden CRM-Lösung

Tätigkeit: Softwareentwicklung
Unternehmensgröße: < 2.500 Mitarbeiter
Referenz

Unterstützung Einführung SAP S/4HANA

Tätigkeit: Projektleitung – Einführung und Betrieb SAP S/4HANA
Unternehmensgröße: > 1.200 Mitarbeiter
Referenz

SAP IS-U und SAP Process Orchestration

Tätigkeit: Unterstützung SAP Dienstleistungen im Bereich SAP IS-U und SAP Process Orchestration
Unternehmensgröße: < 8.500 Mitarbeiter
Referenz

IT-Organisation der Zukunft: SWOT-Analyse, Bewertung und IT-Strategie

Tätigkeit: IT-Organisationsentwicklung
Unternehmensgröße: < 2.500 Mitarbeiter
Referenz

SAP Schnittstellen-Konzeption und Umsetzung

Tätigkeit: Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen SAP IS-U und Marktstammdatenregister
Unternehmensgröße: < 8.500 Mitarbeiter
Referenz

Entwicklung einer Sales-Integrationsplattform

Tätigkeit: SAP Integration
Unternehmensgröße: < 8.500 Mitarbeiter
Referenz

Performance-Analyse mit Handlungsempfehlung

Tätigkeit: Softwareentwicklung
Unternehmensgröße: > 300 Mitarbeiter
Referenz

Bestimmung von Soll-Prozessen

Tätigkeit: Definition und Dokumentation von Soll-Prozessen für ein neues unternehmerisches Geschäftsfeld
Unternehmensgröße: < 50 Mitarbeiter
Referenz

EINFÜHRUNG VON MICROSOFT DYNAMICS CRM 2015

Tätigkeit: Projektleitung
Unternehmensgröße: > 200 Mitarbeiter
Referenz

GESCHÄFTSPROZESSMANAGEMENT

Tätigkeit: Geschäftsprozessaufnahme und -dokumentation in einem Geschäftsprozessmanagement-Tool
Unternehmensgröße: < 100 Mitarbeiter
Referenz

AUSWAHL EINES ARCHIVIERUNGSSYSTEMS

Tätigkeit: Softwareauswahlverfahren für ein Archivierungssystem Unternehmensgröße: > 50 Mitarbeiter
Referenz

SOFTWARE FÜR ARBEITSSICHERHEIT SARA

Tätigkeit: Erstellung und Einführung einer Software für Arbeitssicherheitsprozesse und Freigabescheine
Unternehmensgröße: > 7.000 Mitarbeiter
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