ÖFFENTLICHER SEKTOR

Referenz

Softwareentwicklung Java EE

Tätigkeit: Aufbau eines neuen Entwicklungsteams und Wissenstransfer
Unternehmensgröße: > 150 Mitarbeiter
Referenz

Schulungs- & Unterweisungsdatenbank

Tätigkeit: Herstellung einer Lösung zur Dokumentation, Planung und Nachverfolgung von Schulungen und Unterweisungen
Unternehmensgröße: > 500 Mitarbeiter
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Bereitstellung der MS Sharepoint Basis

Tätigkeit: Technologische Planung und Bereitstellung von MS SharePoint
Unternehmensgröße: > 500 Mitarbeiter
Referenz

Entwicklung des CRM Systems

Tätigkeit: Weiterentwicklung des CRM Systems und Migration von CRM 2011 auf 2016
Unternehmensgröße: > 150 Mitarbeiter
Referenz

Abfall App

Tätigkeit: Planung der App und Herstellung der Schnittstellen zum Backend
Unternehmensgröße: > 500 Mitarbeiter
Referenz

Entwicklung einer Digitalen Agenda

Tätigkeit: Leitplanken und Zielvorgaben für die Digitalisierung
Unternehmensgröße: > 100 Mitarbeiter
Referenz

IT-MIGRATION BEI EINER UNTERNEHMENSFUSION

Tätigkeit: Projektleitung
Unternehmensgröße: > 100 Mitarbeiter
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PAPIERLOSES BÜRO

Tätigkeit: Beratung bei der Einführung eines Enterprise Content Management Systems
Unternehmensgröße: > 150 Mitarbeiter
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STATUSANALYSE DOKUMENTEN-MANAGEMENTSYSTEM

Tätigkeit: Analyse & Beratung
Unternehmensgröße: > 2000 Mitarbeiter
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SCRUM CO-COACHING

Tätigkeit: Externes agiles Coaching
Unternehmensgröße: > 100 Mitarbeiter
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Entwicklung einer IT-Strategie

Tätigkeit: Standortbestimmung, Ist-Analyse, Bewertung und IT-Strategie
Unternehmensgröße: > 2000 Mitarbeiter
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Digitalisierungsstrategie

Tätigkeit: Erstellung einer Digitalen Agenda
Unternehmensgröße: < 150 Mitarbeiter
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Strategie für eine nachhaltige Digitalisierung

Tätigkeit: Entwicklung einer Digitalen Agenda
Unternehmensgröße: > 100 Mitarbeiter
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Entwicklung und Betrieb einer Web-Stellenplattform

Tätigkeit: Softwareentwicklung
Unternehmensgröße: > 100 Mitarbeiter
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Digitale Agenda

Tätigkeit: Erstellung einer Digitalen Agenda
Unternehmensgröße: > 150 Mitarbeiter